职责描述： 1、根据年初各项目制定的项目经营性指标，协助上级领导，对其分管的酒店项目进行全程跟踪、指导以及整体把控； 2、梳理各经营项目的的管理制度或工作流程，按照公司制定的经营计划与其项目负责人一同组织并实施； 3、收集行业动态、政府政令、周边酒店情报等，并能根据行业动态对项目经营作出实时调整以及行之有效的解决思路； 4、负责对酒店项目的风险管控、各项经营数据的收集汇总与统计分析等； 5、协调分管项目与总部各职能中心之间的联系，为开展经营类业务提供有效的保障和服务。 任职要求： 1、全日制大学本科以上学历，8年以上工作经验，30-45岁； 2、具有酒店管理公司的酒店运营管理经验，熟悉高星级和景区度假型酒店的经营模式及行业动态、政策等，能将各项目资源及优势进行整合，推动项目经营发展； 3、具有中小型酒店项目公司总经理（或驻店店长）经验，能独立操盘某一单体酒店项目公司； 4、认同企业管理理念，认可企业文化，有信念有坚持； 5、良好的统筹、沟通、协调能力，配合度高，抗压性强。